1 вариант: Команда это просто исполнители, а на руководителе только формулирование целей и распределение задач. Каждый выполняет свои функции, они просто винтики в механизме, а прописав все алгоритмы и регламенты, можно в любой момент заменить его на такой же другой "винтик" и всё продолжает работать как и работало. За сотрудником ничего не закреплено, на нём ничего не висит, сотрудник не может повлиять на компанию не с какой стороны... только в положительную, выполняя свои функции... Круто да?... даа... счастливый сон предпринимателя... наверное он никогда не сбудется... но есть другой, второй, тоже хороший и крутой вариант.

2 вариант: Команда - это и есть компания, каждый сотрудник выполняет свои функции, но в тоже время каждый сотрудник сам себя контролирует по части качества и скорости выполнения задач, что бы не затормозить на своём этапе выполнение заказа. Все следят друг за другом и стараются не подводить товарищей по команде, от всех постоянно поступают предложения по улучшению их работы для увеличения скорости и качества... Есть сотрудник пишущий план действий, распределяющий задачи и проводящий собрания вместе, а иногда и без руководителя, есть специалисты по рекламе, которые работают в связке с программистами и менеджером по продажам, есть дизайнеры и программисты выполняющие совместные задачи по созданию сайтов, есть старшие сотрудники в своих подразделениях, а есть сотрудники в единственном экземпляре, как например менеджер по продажам... мы не зациклены на генерировании продаж, для нас важнее быстрота и качество выполнения заказов, тем самым привлекая клиентов через "сарафанное радио", помогая менеджеру входящими заявками. Так же есть у нас "многорукиемногоноги"... это универсальные солдаты, хоть дизайн сделают, хоть таргетированную рекламу настроят... очень ценные экземпляры... ну а куда ж нам без Ген Директора, который работает со стопками бумаг... договора, акты, счета, письма, бухгалтерия и ещё куча всего в чём лучше не разбираться, там как говорится "черт ногу сломит". 

Вот такая у нас команда, все знают ради чего работают, все стараются не подставлять друг друга, все радеют за компанию и видят как своими правильными действиями подымают её всё выше и выше... Сотрудников всё больше и больше, работы всё больше и больше, Зарплаты всё выше и выше... а рабочих дней всё меньше и меньше.. (кто ещё не в курсе, мы работаем со вторника по пятницу, а сб, вс, пн у нас выходные)! Вот так и работаем... своей дружной командой... каждый сотрудник на вес золота...